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崗位職責(zé)
一、銷售策略與計(jì)劃
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度的銷售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
2. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求，為銷售策略的制定提供依據(jù)。
二、銷售團(tuán)隊(duì)管理
1. 招募、選拔和培訓(xùn)銷售人員，建立一支強(qiáng)執(zhí)行力、高素質(zhì)、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和業(yè)績(jī)達(dá)成,計(jì)劃每月、每季度工作目標(biāo)，督促并分析總結(jié)自己及團(tuán)隊(duì)員工每日工作完成進(jìn)度：
3. 制定激勵(lì)政策，激發(fā)銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的人員進(jìn)行輔導(dǎo)和調(diào)整。
三、客戶管理與服務(wù)
1. 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供個(gè)性化的服務(wù)方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2. 積極開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司的客戶基礎(chǔ)。
3. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，包括保單保全、理賠協(xié)助等，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4、邀約客戶，組織客戶參與線下活動(dòng)，帶客戶體驗(yàn)智慧養(yǎng)老社區(qū)。利用情景式營(yíng)銷技巧，即通過創(chuàng)造一個(gè)場(chǎng)景讓客戶體驗(yàn)產(chǎn)品或服務(wù)，以促進(jìn)銷售。
崗位要求
1、忠誠(chéng)于黨，熱愛國(guó)家：我們希望你能深刻理解黨的路線方針政策，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)對(duì)黨和國(guó)家的忠誠(chéng)與熱愛。
2、專業(yè)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)：我們重視您的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，更看重你的責(zé)任心和敬業(yè)精神，你需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
3、團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新：我們倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)員工在相互尊重，相互支持的基礎(chǔ)上共同成長(zhǎng)，同時(shí)我們也期待您能夠勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
4、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
5、從業(yè)背景：金融、地產(chǎn)、養(yǎng)老、保險(xiǎn)及相關(guān)，銀行背景優(yōu)先。
6、收入背景：近一年度收入20萬以上（稅前）。
7、年齡：28-50歲（優(yōu)秀人才可放寬至55歲）。
福利待遇
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30～17:30，周末雙休，法定假日正常休息。
2、薪資構(gòu)成：高底薪+提成（上不封頂）+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+ 管理獎(jiǎng)+... ...（高額“伯樂獎(jiǎng)”）
3、公司擁有完善的“晉升培訓(xùn)體系”、以及“獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 ”（每月均有全國(guó)旅游 、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等），“幸福指數(shù)高 ”（每月團(tuán)建聚餐+“每年兩次國(guó)外旅游”+“每個(gè)節(jié)假日禮品”+“員工生日會(huì)”+ ……） 。