工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)
2.參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排
3.處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
崗位要求:
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2.能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題
3.對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
4.對(duì)銷售招聘有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.形象氣質(zhì)佳,有良好的表達(dá)溝通能力