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更新于 6月13日
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電商實(shí)習(xí)生/接受小白

6000-11000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招7人

職位描述

快消品電商日化電商電子商務(wù)新媒體快速消費(fèi)品
雖然電商公司很多，但是有平臺有物流的不多?。?！
雖然做快消類的的很多，但是能持續(xù)發(fā)展，保持倍數(shù)增長的不多?。?！
詳細(xì)咨詢HR看看吧?。。?/div>
一、工作職責(zé)
1、利用新媒體工具打造好屬于你自己的網(wǎng)絡(luò)自媒體IP（會有專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫你的～你學(xué)習(xí)好產(chǎn)品知識、營銷知識就可以了）；
2、對接公司給你的客戶資源促進(jìn)成交（公司會給你充足的客戶資源，而且會有人工智能的工具幫助你超快速工作）；
3、配合營銷策劃團(tuán)隊(duì)開展每一次電商大節(jié)日（例如雙11、雙12的電商節(jié)等）；
這個(gè)崗位給你的特權(quán)：
# 你可以邊上班邊聽音樂！?。?/div>
# 你可以邊上班邊吃零食?。?！
# 工作你能接觸到大量的行業(yè)資源和行業(yè)大咖！?。?/div>
# 最重要的，公司有人工智能工具，能幫你解決90%基礎(chǔ)的工作，讓你實(shí)現(xiàn)高效率工作！??！
二、任職資格
1、你是認(rèn)同海賊王的熱血文化，因?yàn)槲覀兙褪巧詈軞g樂，工作很拼命的；
2、你是不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)的；
3、你打字夠快，智能手機(jī)不在話下，微信能玩多溜就多溜；
三、薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+各類獎(jiǎng)金
2、假日休假：放假這檔事情跟國家走，一天都不會少，而且是帶薪休假
3、員工活動(dòng)：要來員工生日派對嗎？要生日禮物嗎？要入職紀(jì)念禮物嗎？要新年紅包嗎？要來員工歌唱大賽嗎？要來員工主持大賽嗎？（好多活動(dòng)，不寫了……）
四、晉升機(jī)制
1、基礎(chǔ)員工--帶人師傅--儲備組長--正式組長--部門經(jīng)理；
2、所有的晉升都是看你自己的業(yè)績和能力 公平公正 公開透明 沒有上限 ；
3、我們招聘的不僅僅是一個(gè)基礎(chǔ)的員工，更重要的是培養(yǎng)未來的部門經(jīng)理。
五、工作時(shí)間
1、上班時(shí)間：朝九晚六
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假，上六休一，節(jié)假日帶薪休假。
公司地址：鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場4號樓
職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、員工旅游、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大、氛圍好、接受小白

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)財(cái)富廣場

職位發(fā)布者

劉女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo鄭州匠籽商貿(mào)有限公司
鄭州匠籽商貿(mào)有限公司是一家年輕化的電商互聯(lián)網(wǎng)公司，項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)營17年，鄭州事業(yè)部從13年成立，匠取自匠心的意思，用精巧專業(yè)的心思來長久的做我們的事業(yè)，籽由米和子組成，米是錢是財(cái)富，子是傳承，代表了我們想要做一份惠及更多人的事業(yè)的決心。作為一家電商企業(yè)，匠籽擁有自主商城平臺，主營美妝類的快消品，涵蓋護(hù)膚品彩妝內(nèi)調(diào)食品，母嬰產(chǎn)品等等，秉持打造內(nèi)外兼修的精致女人的企業(yè)使命，為美好生活創(chuàng)造更多可能。公司在全國擁有七大配送中心，可以實(shí)現(xiàn)T+1的發(fā)貨速度，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。（電商行業(yè)的實(shí)力與積累，給了員工長期發(fā)展的平臺）堅(jiān)持產(chǎn)品是1，營銷是0的產(chǎn)品理念，合作的全部都是全球領(lǐng)域優(yōu)秀的供應(yīng)商，在產(chǎn)品品質(zhì)和體驗(yàn)上深耕，不斷獲得行業(yè)內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。擁有技術(shù)和配方等多個(gè)專利特權(quán)，品質(zhì)優(yōu)良，口碑很好。（產(chǎn)品好，才能長期做）人才理念：培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞氖聵I(yè)合伙人。在員工培養(yǎng)角度擁有線上自主學(xué)習(xí)平臺，同時(shí)在員工晉升成長通道上，專業(yè)系統(tǒng)，可以把沒有經(jīng)驗(yàn)的小白培養(yǎng)成優(yōu)秀的管理。作為一家創(chuàng)業(yè)型公司，目前已培養(yǎng)20多位年輕的事業(yè)合伙人。（在哪都可以上班，但是不是在哪個(gè)平臺有可以自己的團(tuán)隊(duì)，可以自己做老板）文化特色：95后年輕團(tuán)隊(duì)，秉持開心工作開心賺錢的文化氛圍，扁平化管理體系，沒有過多的條條框框和等級關(guān)系。責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)成長，勇于挑戰(zhàn)，言行必果是我們的價(jià)值觀。
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