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更新于 7月21日

綜合管理專員

面議

職位描述

崗位職責:
1.負責牽頭推進公司企業(yè)改革工作,開展企業(yè)管理變革研究,制定改革方案并指導、監(jiān)督落實;
2.負責公司三會籌備、組織、協調、決議材料的整理等相關工作及公司重大活動、重要會議的保障工作;
3.負責各類公文和保密文件的流轉,保證公司檔案存管的科學、 完整、有序;
4.負責企業(yè)文化建設與宣傳工作。
工作經驗要求:
1.具有3年以上工作經驗;
2.熟練掌握行政、文秘、公文寫作相關知識;熟悉現代企業(yè)管理知識及企業(yè)管理工作流程。
工作地點:
烏魯木齊市/項目一線駐地
備注:
1.政工師、經濟師優(yōu)先;
2.研究生及以上學歷優(yōu)先。

工作地點

天山區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)-烏魯木齊市-頭屯河區(qū)

職位發(fā)布者

程女士/人力資源

昨日活躍
立即溝通
新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司
新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司(以下簡稱“交投人力”),成立于2021年10月,是新疆交通投資(集團)有限責任公司的全資子公司。公司自成立以來以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新疆本土區(qū)域,緊緊圍繞交投集團“12348”發(fā)展規(guī)劃和“11462”目標任務,充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢和集團公司大型國企優(yōu)勢,打通“選、育、管、用”全鏈條,充分整合、盤活、共享人力資源,實現規(guī)模化、專業(yè)化效應打造“交投人力”服務品牌。公司堅持自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略以服務集團公司整體快速發(fā)展為導向,聚力打造交通產業(yè)工人隊伍建設一站式服務平臺,全面打通管理、技術、技能人才發(fā)展通道,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新動能,推動交投集團人力資源管理水平高質量發(fā)展,加快交投集團人才強企戰(zhàn)略全面落地,為打造“一流的基礎設施投融資平臺和資本運作平臺,一流的基礎設施建建設管理者和運營服務商提供智力支持和人才保障。
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