招聘崗位:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售
任職要求:
1. 擁有豐富且可直接利用的針/梭織產(chǎn)品領(lǐng)域的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò),具備在短期內(nèi)(如試用期內(nèi))將資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單的成功案例與能力。
2. 有獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)大額交易客戶的成功經(jīng)驗(yàn)。
需提供過往業(yè)績(jī)證明,如:曾獨(dú)立完成的年度銷售業(yè)績(jī)(年交易額500萬或以上)、主導(dǎo)簽訂的重大項(xiàng)目合同(可說明項(xiàng)目規(guī)模與價(jià)值)。
3. 良好的商務(wù)談判、溝通能力和市場(chǎng)洞察與項(xiàng)目運(yùn)作能力。
崗位職責(zé):
1. 利用個(gè)人現(xiàn)有渠道及資源,快速開拓目標(biāo)市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。
3. 獨(dú)立跟進(jìn)并推動(dòng)大額訂單的全程談判、簽約與落地執(zhí)行,對(duì)訂單的回款與客戶滿意度負(fù)責(zé)。
4. 洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求, 為公司產(chǎn)品/服務(wù)策略的優(yōu)化提供市場(chǎng)依據(jù)。
5. 維護(hù)并拓展個(gè)人資源網(wǎng)絡(luò), 確保銷售渠道的持續(xù)性與穩(wěn)定性
海外銷售總監(jiān)
任職要求:
1.有3-5年及以上服裝、紡織行業(yè)背景歐洲市場(chǎng)的銷售或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備有與歐洲時(shí)尚品牌(例如但不限于H&M, Zara等)直接合作的成功經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助公司打開市場(chǎng),并具備穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
2.具備出色的中英文口頭及書面溝通能力(作為工作語(yǔ)言),能夠自信、專業(yè)地進(jìn)行商務(wù)演示和談判。
3.擅長(zhǎng)建立并維護(hù)高價(jià)值的客戶關(guān)系,能夠快速響應(yīng)客戶需求,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決復(fù)雜問題。
崗位職責(zé):
1. 主動(dòng)識(shí)別、接洽并成功開發(fā)歐洲地區(qū)品牌客戶(如H&M, Zara等)的采購(gòu)模式、產(chǎn)品策略和供應(yīng)鏈需求。制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入策略,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵客戶的突破。
2. 作為公司與核心客戶之間的主要聯(lián)系人,建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。定期拜訪客戶(需出差至歐洲),深入理解其需求,提供專業(yè)的解決方案。
3. 負(fù)責(zé)從詢盤、報(bào)價(jià)、樣品確認(rèn)到合同簽訂的全流程銷售工作。
4. 作為客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(包括產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)檢)之間的橋梁,確??蛻粜枨蟊粶?zhǔn)確理解并高效執(zhí)行。跟蹤訂單進(jìn)度,確保按時(shí)交付,并處理客戶反饋與售后事宜。
5. 收集并分析歐洲市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶最新動(dòng)向,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。