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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)孵化，確保人才質(zhì)量與專業(yè)性；
2.管理經(jīng)紀(jì)部的日常工作；
3.與主播保持良好溝通，了解他們的需求與期望，提供相應(yīng)支持；
4.負(fù)責(zé)主播的培訓(xùn)與發(fā)展，提升主播的個(gè)人能力和專業(yè)技能；
5.監(jiān)控主播的表現(xiàn)，確保其符合平臺(tái)規(guī)范與市場(chǎng)需求。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效管理主播關(guān)系；
2.對(duì)直播行業(yè)有深刻理解，對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
3.有責(zé)任心，能夠在壓力下工作，并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷尋求新的直播內(nèi)容形式；
5.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)事件，確保主播工作的順暢進(jìn)行。
有主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資面議。：
薪資范圍：8-15k 無責(zé)底薪+高提成。