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案場主管（外包）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定管轄案場的服務(wù)方案、配合營銷活動需求、人員崗位配置、預(yù)算費(fèi)用、日常物資采購計劃、月度考勤、請款、付款材料制作及流程管理。承接各級領(lǐng)導(dǎo)及政府部門有關(guān)查驗(yàn)；
2、完成項目內(nèi)業(yè)劃分的工作內(nèi)容；
3、現(xiàn)場監(jiān)督管理、人員日常培訓(xùn)、EHS安全管理、供方管理、考核工作的執(zhí)行落地；
4、現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的報修、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、日常維護(hù)管理工作；
5、自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求；負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理；不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故；
6、需要站崗，能夠接受倒崗.
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡要求：23歲-29歲；身高166cm以上，173cm以下，體重不超過115斤。
2、教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，空乘專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識技能：熟練使用辦公軟件、掌握商務(wù)禮儀，熟悉物業(yè)安全、消防等各專業(yè)的管理制度與工作流程；
5、管理技能：原則性強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及工作統(tǒng)籌能力；
6、其他要求：身體健康、無紋身、無煙疤及明顯傷疤。

另：此崗位為外包崗。