崗位職責(zé):
1.熟悉京東平臺運(yùn)營流程和各項(xiàng)規(guī)則及時關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策;
2.對公司店鋪的目標(biāo)進(jìn)行分解、按階段有節(jié)奏的完成整體的年度任務(wù);
3.店面日常改版策劃、美工、上下架、推廣、銷售、售后等日常運(yùn)作與管理工作;
4.每天統(tǒng)計(jì)上架商品的庫存情況,及時對缺貨商品做出調(diào)整;
5.了解行業(yè)信息,及時上架商品,并做好相應(yīng)的推廣工作;
6.熟悉各類營銷工具,優(yōu)化商品關(guān)鍵詞、詳情圖,提升商品曝光率,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率,具備各項(xiàng)精細(xì)化數(shù)據(jù)匯總及分析能力;
7.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置有效提高各工作績效與能力;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷(互聯(lián)網(wǎng)、電商、新媒體專業(yè)者優(yōu)先);
2.對京東等電商平臺有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解各大電商平臺基本規(guī)則,熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)(具備至少1個月以上京東B2B/B2C平臺上架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.對數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立開展工作,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
4.熟悉掌握office、excel等辦公軟件,具備PS和視頻剪輯等美工技能;
5.性格開朗,擅長溝通,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;
6.能接受適當(dāng)加班
薪酬:
試用期:2500-3000;
轉(zhuǎn)正綜合:3000-4000+(底薪+績效+提成);
轉(zhuǎn)正福利:
享受六險(xiǎn)福利;每周水果福利,每月下午茶福利,季度聚餐福利,節(jié)假日福利、全勤獎、工齡獎及一年一次旅游福利等。
上班時間:
8:30-14:00,14:00-18:00,中午休息2個小時;
單雙休(11-12月單休),法定節(jié)假日有休。