職位描述:
辦公室內(nèi)工作,不加班,純文職崗位,不涉及銷售??!
1. 行政管理(占比10%):
- 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等;
- 組織安排公司會議、活動、接待等,做好會議記錄及后續(xù)跟進;
- 管理公司設(shè)備、物業(yè)等后勤保障工作;
- 制定和完善公司行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 人事管理(80%,其中招聘占比70%):
- 負責(zé)招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理等;
- 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),維護員工檔案;
- 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,包括考勤管理、績效管理、員工關(guān)系管理等;
- 組織員工培訓(xùn),協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動。
3. 其他綜合事務(wù)(占比10%):
- 協(xié)助上級完成公司內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作;
- 處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,銷售崗位招聘經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程; 有招聘、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
具備良好的公文寫作能力,能獨立撰寫通知、制度等文件;
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 工作細致、責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
5.房產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
上班時間朝9晚6,大小休、法定節(jié)假日休息
薪資福利:轉(zhuǎn)正綜合薪資5000元,底薪無責(zé)4500+全勤獎勵500元+獎金(新人入職7天獎勵200元,留存30月獎勵300元/人),試用期八折,試用期3-6個月