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崗位職責(zé)
一、策略制定與執(zhí)行
1、根據(jù)季度拉新目標(biāo)，制定地推點(diǎn)位選擇、排期、人效管理方案；
2、設(shè)計(jì)“掃碼入群-注冊(cè)轉(zhuǎn)化-裂變引流”全鏈路話術(shù)及禮品組合策略；
3、應(yīng)對(duì)天氣、競(jìng)品攔截等突發(fā)情況，制定備用執(zhí)行預(yù)案。
二、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、直接管理地推團(tuán)隊(duì)，通過(guò)復(fù)盤、話術(shù)演練、點(diǎn)位選擇等機(jī)制提升人效；
2、培養(yǎng)地推骨干，搭建標(biāo)準(zhǔn)化新人帶教體系。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、監(jiān)控每日人均拉新量、禮品成本/人、社群次日留存率等核心指標(biāo)；
2、每周輸出《點(diǎn)位效能排行榜》，淘汰低效區(qū)域。
四、資源整合
1、開(kāi)拓社區(qū)/商超/企業(yè)等異業(yè)合作，爭(zhēng)取獨(dú)家駐點(diǎn)權(quán)益；
2、聯(lián)動(dòng)中醫(yī)館專家資源，策劃“現(xiàn)場(chǎng)把脈體驗(yàn)”等爆點(diǎn)活動(dòng)；
任職要求
1、性別不限，年齡30-50歲；
2、三年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療/教育行業(yè)優(yōu)先；
3、精通地推全流程：能通過(guò)選址建模（如人流密度*轉(zhuǎn)化率）預(yù)判點(diǎn)位產(chǎn)出；
4.、強(qiáng)數(shù)據(jù)思維：熟練使用Excel快速拆解目標(biāo)；
5. 抗壓能力強(qiáng)：適應(yīng)早晚高峰及周末高強(qiáng)度外勤。
薪酬福利：
1、工作時(shí)間：8：30-12：00 14：30-18:00；
2、高收入：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金；
3、培訓(xùn)機(jī)制：完善的培訓(xùn)機(jī)制，免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)；
4、提供住宿、繳納社保。