一、崗位職責
1、廣告賬戶基礎(chǔ)管理
- 負責谷歌廣告賬戶的搭建與日常維護,包括賬戶結(jié)構(gòu)規(guī)劃(如廣告系列、廣告組分類)、預算分配、出價策略設(shè)置等。
- 定期檢查賬戶狀態(tài),確保廣告正常投放,及時處理異常情況(如賬戶違規(guī)、廣告拒登、預算耗盡等)。
- 管理關(guān)鍵詞庫,包括關(guān)鍵詞的篩選、分組、出價調(diào)整,以及否定關(guān)鍵詞的添加,避免無效流量消耗預算。
2、廣告策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)企業(yè)營銷目標(如品牌曝光、網(wǎng)站引流、產(chǎn)品銷售等),制定針對性的谷歌廣告策略,選擇合適的廣告形式(如搜索廣告、展示廣告、購物廣告、視頻廣告等)。
- 撰寫和優(yōu)化廣告文案(標題、描述)、選擇匹配的廣告素材(圖片、視頻),確保內(nèi)容符合谷歌廣告政策,同時提高點擊率(CTR)。
- 針對不同受眾群體(如地理位置、年齡、興趣、搜索行為等)進行定向設(shè)置,精準觸達目標用戶。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果優(yōu)化
- 借助谷歌廣告后臺、Google Analytics 等工具,實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)指標,如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、平均點擊成本(CPC)、投資回報率(ROI)等。
- 定期分析廣告效果,找出存在的問題(如關(guān)鍵詞質(zhì)量分低、著陸頁體驗差等),并制定優(yōu)化方案,例如調(diào)整出價、替換低效關(guān)鍵詞、優(yōu)化廣告文案或著陸頁等。
- 進行 A/B 測試,對比不同廣告創(chuàng)意、定向方式或出價策略的效果,不斷優(yōu)化廣告投放策略,提升整體轉(zhuǎn)化效率。
4、報告撰寫與策略調(diào)整
- 定期(如日報、周報、月報)整理廣告投放數(shù)據(jù),生成效果報告,清晰呈現(xiàn)關(guān)鍵指標、投放亮點及待改進問題,并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建議。
- 根據(jù)報告結(jié)果及市場變化(如競爭對手策略調(diào)整、行業(yè)趨勢變動),及時調(diào)整廣告投放策略,確保營銷目標的達成。
5、合規(guī)與行業(yè)動態(tài)跟蹤
- 嚴格遵守谷歌廣告政策及相關(guān)法律法規(guī),確保廣告內(nèi)容、著陸頁等符合規(guī)范,避免賬戶被處罰(如暫停、封禁)。
- 關(guān)注谷歌廣告平臺的功能更新(如算法調(diào)整、新廣告形式推出)及行業(yè)動態(tài)(如競品投放策略、用戶行為變化),及時將新功能或趨勢應(yīng)用到實際投放中,保持投放策略的先進性。
二、任職要求:
1. 本科或以上學歷,網(wǎng)站設(shè)計、軟件編程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上谷歌優(yōu)化經(jīng)驗,精通谷歌搜索引擎的排名規(guī)則;
3.有良好的工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有和開發(fā)工程師配合的工作經(jīng)驗;
4. 有較強的學習能力,認真負責,善于專研。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,詳情面談
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、重大疾病險,免費員工體檢;
(2)團隊建設(shè):拓展訓練,團建基金、不定期活動;
(3)帶薪假期:婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假等假期;
(4)節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)福利;
(5)其他福利:公司產(chǎn)品贈送、內(nèi)部產(chǎn)品團購、社團活動,各種活動獎勵等。
3、培訓機制:一對一導師培訓,根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00。
5、休息制度:單雙休,法定節(jié)假日正常休。
6、試用期2-3個月,入職后簽訂勞動合同。