工作職責(zé):
1.加盟商培訓(xùn)與支持,加盟商溝通與協(xié)作;
2.運(yùn)營監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化管理,運(yùn)營流程優(yōu)化;
3.店面運(yùn)營與管理,銷售管理與市場推廣;
4.市場服務(wù)與反饋,市場調(diào)研與分析;
5.問題解決與關(guān)系維護(hù),品牌形象維護(hù),績效評估與激勵。
任職要求:
1.有加盟店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,與加盟商的雙向溝通,解決加盟店的經(jīng)營困難;
2.區(qū)域整體銷售指導(dǎo),門店日常經(jīng)營指導(dǎo),區(qū)域整體銷售數(shù)據(jù)分析;
3.年齡25-35歲,有連鎖超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.溝通協(xié)調(diào)能力較好,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);