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一、崗位職責
1、客戶拓展：負責人力資源服務業(yè)務的客戶開發(fā)，制定區(qū)域及行業(yè)拓展計劃，通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、商務洽談等方式挖掘潛在客戶，建立并維護客戶資源庫，完成月度、季度及年度客戶拓展目標。?
2、招投標管理：主導外包派遣相關(guān)項目的招投標工作，包括解讀招標公告、編制投標文件，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完善投標材料，確保投標文件合規(guī)、準確且具備競爭力，跟進投標全流程，提升中標率。?
3、客戶關(guān)系維護：對接已合作客戶，定期溝通需求，了解客戶在員工派遣過程中的使用反饋，協(xié)調(diào)解決員工管理、服務質(zhì)量等問題，提升客戶滿意度與續(xù)約率，挖掘客戶潛在業(yè)務需求，推動業(yè)務二次開發(fā)。?
4、商務合同管理：參與商務合同談判，根據(jù)客戶需求與公司規(guī)定擬定合同條款，確保合同合法合規(guī)且保障公司權(quán)益，跟進合同簽訂、履行及款項結(jié)算等流程，建立合同臺賬并定期梳理，規(guī)避合同風險。?
5、市場與數(shù)據(jù)支持：跟蹤外包派遣行業(yè)動態(tài)、政策變化及競爭對手情況，形成市場分析報告；統(tǒng)計客戶拓展、招投標、合同履約等數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。?
二、任職要求?
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備 1-2 年以上商務拓展、招投標或人力資源服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉藍領(lǐng)外包派遣業(yè)務者可放寬條件。?
2、專業(yè)能力：掌握商務談判技巧，具備獨立開發(fā)客戶及推進招投標項目的能力，能熟悉投標文件，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)開展；熟練使用 Office 辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。?
3、綜合素質(zhì)：具備較強的溝通表達、人際交往及抗壓能力，形象氣質(zhì)佳，目標感強，能適應短期出差；工作嚴謹細致，有責任心，具備良好的團隊協(xié)作意識，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進工作。?
4、其他要求：無不良職業(yè)記錄，認同公司企業(yè)文化與外包派遣業(yè)務發(fā)展理念，有相關(guān)行業(yè)客戶資源或成功招投標案例者優(yōu)先錄用。