我們是一家專(zhuān)注于藍(lán)領(lǐng)普工外包派遣的集團(tuán)化人力資源服務(wù)公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招人力資源供應(yīng)商合伙人,攜手拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏。
一、崗位職責(zé)?
1、招聘渠道拓展與維護(hù):積極開(kāi)拓制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工的招聘渠道,包括但不限于勞務(wù)市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站、職業(yè)院校、社區(qū)合作點(diǎn)等,與各類(lèi)渠道建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保有持續(xù)的勞動(dòng)力資源輸入。?
2、候選人挖掘與推薦:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,主動(dòng)挖掘符合條件的制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工候選人,對(duì)候選人的基本信息、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行初步篩選和評(píng)估,向公司推薦優(yōu)質(zhì)的候選人。?
3、合作關(guān)系維護(hù):與公司保持密切的溝通與協(xié)作,及時(shí)了解公司的招聘需求和政策變化,反饋候選人的情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。同時(shí),維護(hù)好與候選人的關(guān)系,提高候選人的入職率和留存率。?
4、業(yè)務(wù)推廣與品牌建設(shè):積極推廣公司的人力資源外包派遣服務(wù),在合作渠道和候選人中樹(shù)立良好的公司品牌形象,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)影響力。?
5、協(xié)助處理招聘相關(guān)事宜:協(xié)助公司處理候選人的面試安排、入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)協(xié)調(diào)等招聘相關(guān)事宜,確保招聘流程的順利進(jìn)行。?
二、任職要求?
1、資源與渠道:具備豐富的制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工招聘渠道資源,如擁有穩(wěn)定的勞務(wù)輸出合作單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)資源等,能夠快速響應(yīng)公司的招聘需求。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 2 年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工的招聘流程和特點(diǎn),有成功的招聘案例者優(yōu)先。?
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司、合作渠道及候選人進(jìn)行高效的溝通和協(xié)作,解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。?
4、責(zé)任心與執(zhí)行力:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成招聘任務(wù),對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。?
5、合作意識(shí):擁有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,愿意與公司共同發(fā)展,遵守公司的合作規(guī)定和制度,維護(hù)雙方的共同利益。??
如果您符合以上要求,并有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展,歡迎加入我們,成為我們的人力資源供應(yīng)商合伙人,共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)!