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1.年齡要求：35歲及以下(1990年8月1日及以后出生)。
2.工作經(jīng)歷要求：具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法法律法規(guī)及人力資源管理流程。具備較強(qiáng)的公文寫作能力（需提供兩篇以上報告、總結(jié)等材料），熟練操作Word、Excel等辦公軟件及各類函數(shù)公式，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷、洞察能力強(qiáng)；具有出色的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力，具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力，具有團(tuán)隊合作精神。
3.職稱/職業(yè)資格要求：具有中級及以上職稱或二級及以上企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先考慮。
4.政治面貌要求：中共黨員（含預(yù)備黨員）。
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。