崗位職責:
1、每日組織開展團隊早會、夕會,針對銷售人員電話邀約技能和商務談判過程中出現(xiàn)的問題及時的給出專業(yè)性意見和輔導。
2、熟悉市面各家銀行信貸政策細則,貸款流程,客戶識別技巧,商務談判技巧和后續(xù)跟單流程。
3、負責小組的團隊建設工作和氣氛維護以及組員溝通和面談輔導工作;
4、每日匯總小組工作數(shù)據(jù),提供小組的日報數(shù)據(jù),如果出現(xiàn)異常數(shù)據(jù),及時與員工溝通;
6、每月對于優(yōu)秀員工的案例進行分享和經(jīng)驗總結(jié)。
任職要求:
1、大專及以上學歷(有貸款電銷主管經(jīng)驗者可學歷放寬);
2、1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
4、具備創(chuàng)新思維,邏輯思維強,遇到突發(fā)狀況能沉著冷靜妥善處理;
5、有較強的學習能力,較高的專業(yè)度,良好的客戶服務意識,具備一定的抗壓能力,責任心,能帶領(lǐng)團隊長期穩(wěn)定發(fā)展。
薪資待遇:
高底薪+團隊利潤提成+五險,綜合薪資2-4W+;具體薪資以面談結(jié)果為準。
福利待遇:大小周團建,生日會,下午茶,團隊激勵等
工作時間:9:00-18:00,法定節(jié)假日正常休息
職位福利:五險一金、無試用期、每年多次調(diào)薪、績效獎金