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售電區(qū)域負(fù)責(zé)人(信陽(yáng))

4000-8000元

職位描述

銷(xiāo)售管理電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)工業(yè)自動(dòng)化
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)信陽(yáng)全域客戶(hù)管理,開(kāi)發(fā)大工業(yè)用戶(hù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及用電規(guī)模較大的工商業(yè)客戶(hù),獨(dú)立完成客戶(hù)拜訪、需求分析、合同簽訂全流程; 2.分析客戶(hù)用電需求,制定個(gè)性化售電方案,完成簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)。 3.建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)、電網(wǎng)公司等的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.及時(shí)獲取政策動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)高效開(kāi)展。 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25歲-35歲之間,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)毓ど虡I(yè)用電市場(chǎng)分布,具備企業(yè)或政府資源者優(yōu)先。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判技巧; 4.責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 5.自備車(chē)輛且駕駛熟練(公司提供油補(bǔ)及差旅補(bǔ)助)。 三、薪資福利 1.薪酬結(jié)構(gòu) :底薪4K+ 油補(bǔ)(0.9元/公里) + 差旅補(bǔ)助 + 提成+其他獎(jiǎng)金; 2.福利保障 :五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利; 3.工作時(shí)間 :朝九晚六,雙休,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)春節(jié)假期。
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工作地點(diǎn)

平橋區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(信陽(yáng)店)1號(hào)樓

職位發(fā)布者

劉先生/HRBP

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公司Logo中能?chē)?guó)宏(北京)新能源有限公司
中能?chē)?guó)宏成立于2018年,總部位于北京市昌平區(qū)未來(lái)科學(xué)城“能源谷”未來(lái)中心F座,是國(guó)家電力體制改革下成立的綜合能源服務(wù)企業(yè),注冊(cè)資金2億元。在響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰”“碳中和”的戰(zhàn)略要求下,根據(jù)國(guó)家政策和市場(chǎng)需求,將業(yè)務(wù)整合為能源“3S”服務(wù)體系,即能源交易服務(wù)、能源管理服務(wù)、能源增值服務(wù)。包括購(gòu)售電業(yè)務(wù)、碳交易、需求側(cè)響應(yīng)、企業(yè)/園區(qū)能源管理平臺(tái)、智能運(yùn)維管理、光伏、儲(chǔ)能、節(jié)能技改等服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)貫穿企業(yè)用能全場(chǎng)景,滿(mǎn)足企業(yè)的多元化用能需求。全國(guó)劃分6大市場(chǎng)區(qū)域,30個(gè)省市區(qū),150個(gè)市級(jí)分公司,員工1000人。集團(tuán)以客戶(hù)為中心,建立集團(tuán)總部(北京)--省級(jí)公司--市級(jí)公司--區(qū)縣網(wǎng)點(diǎn)四層直營(yíng)服務(wù)架構(gòu)體系,網(wǎng)格化專(zhuān)業(yè)服務(wù)層層深入、快速響應(yīng)、快捷高效?!べ?gòu)售電|綠電交易|碳交易|現(xiàn)貨交易|需求側(cè)響應(yīng)·集團(tuán)現(xiàn)有員工1000+人·累計(jì)售電量達(dá)1000億+千瓦時(shí)·服務(wù)客戶(hù)20000+。
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