(一)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃
1. 依據(jù)工廠銷售訂單及市場需求,制定合理的月度、周度生產(chǎn)計劃,明確各班組生產(chǎn)任務(wù)、物料需求及交付節(jié)點,確保石籠網(wǎng)產(chǎn)品按時交付,保障訂單履約率。
2. 實時跟蹤生產(chǎn)進度,針對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)能瓶頸、設(shè)備故障、物料短缺等問題,快速協(xié)調(diào)資源、制定解決方案,確保生產(chǎn)計劃平穩(wěn)推進。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理調(diào)配人力、設(shè)備資源,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗。
(二)質(zhì)量管控體系
1. 建立并執(zhí)行嚴(yán)格的生產(chǎn)質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),覆蓋原材料檢驗、各工序加工質(zhì)量巡檢、成品出廠檢驗等全流程,確保石籠網(wǎng)產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求(如網(wǎng)孔尺寸、絲徑誤差、防腐性能等)。
2. 針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織技術(shù)人員及班組負責(zé)人分析原因,制定改進措施并監(jiān)督落實,減少不合格品率,降低質(zhì)量成本。
3. 主導(dǎo)質(zhì)量意識培訓(xùn),提升車間員工對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的認知度和執(zhí)行能力,打造“質(zhì)量第一”的生產(chǎn)理念。
(三)團隊管理與建設(shè)
1. 負責(zé)車間40人左右團隊的日常管理,包括人員排班、崗位調(diào)配等,確保人力資源合理利用,滿足生產(chǎn)需求。
2. 組織開展員工技能培訓(xùn),包括石籠網(wǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作、工藝技術(shù)提升、安全規(guī)范執(zhí)行等,提升團隊整體專業(yè)能力;關(guān)注員工職業(yè)成長,搭建人才培養(yǎng)通道。
(四)設(shè)備與安全管理
1. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備(如編織機、電焊機、裁剪機等)的日常維護與管理,制定設(shè)備定期檢修計劃,安排專業(yè)人員執(zhí)行,確保設(shè)備完好率,減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯。
2. 建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度,落實安全操作規(guī)程,定期組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練,加強對高空作業(yè)、用電安全、機械操作等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,杜絕安全事故發(fā)生。
3. 負責(zé)車間現(xiàn)場5S管理,規(guī)范物料堆放、工具擺放、生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生等,打造整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,提升現(xiàn)場管理水平。
(五)成本與數(shù)據(jù)管理
1. 嚴(yán)格管控生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項成本,包括原材料消耗、能源消耗、人工成本、設(shè)備維修成本等,通過流程優(yōu)化、技術(shù)改進等方式降低單位生產(chǎn)成本。
2. 建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系,定期匯總生產(chǎn)產(chǎn)量、效率、質(zhì)量、成本等數(shù)據(jù),形成生產(chǎn)報表并上報總經(jīng)理,為工廠經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
薪資待遇
1、無責(zé)底薪8000-12000元,單休+五險
2、廠長崗位經(jīng)驗3年以上