国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、錄用通知發(fā)放等，確保各崗位人員及時到崗；
搭建公司培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃，組織實施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果；
設(shè)計并完善績效考核方案，組織各部門開展績效考核工作，處理績效申訴；
負(fù)責(zé)薪酬福利管理，包括薪資核算、社保公積金繳納、福利發(fā)放等，確保薪酬福利體系的公平性和合理性；
處理員工關(guān)系，包括勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除等，協(xié)調(diào)解決勞動爭議，組織員工活動，增強員工凝聚力。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3 年以上人事管理經(jīng)驗；熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。