1、通過(guò)與有資源的人建立合作渠道,收集寫字樓、商業(yè)項(xiàng)目等公共空間的裝飾信息,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的完成;
2、了解工裝市場(chǎng),開拓資源,并對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理整合及利用;
3、有效開發(fā)新客戶群體,并對(duì)現(xiàn)有資源關(guān)系進(jìn)行較好的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,為客戶的需求提供幫助,并通過(guò)溝通達(dá)到銷售的目的;
5、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理。
任職要求:
1、年齡20-36歲之間,學(xué)歷不限,男女不限;
2、性格開朗活潑,喜歡與人溝通,善交際,能夠主動(dòng)工作;
3、形象氣質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敏銳的洞察力;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;具備良好的理解能力和優(yōu)秀的抗壓能力;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力,較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及一定的協(xié)調(diào)能力,用于挑戰(zhàn)自我,思維靈活。
福利待遇:
1、薪資待遇:
試用期:無(wú)責(zé)底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金;
轉(zhuǎn)正:4000(底薪)+高額提成+各種獎(jiǎng)金,綜合薪資6000—30000。
2、福利:A、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
B、定期的公司組織的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);節(jié)日禮品,總有驚喜發(fā)生。
3、進(jìn)修培訓(xùn):公司結(jié)合員工情況,提供帶薪的內(nèi)訓(xùn)體系及職業(yè)課程體系;
工作時(shí)間:朝九晚六周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)!