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更新于 9月18日

助理研發(fā)工程師(管理培訓(xùn)生)

1-1.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)混凝土結(jié)構(gòu)砌體結(jié)構(gòu)電氣機(jī)械/電力設(shè)備建筑設(shè)計(jì)建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)
1. 參與公司現(xiàn)有鋼結(jié)構(gòu)及圍護(hù)系統(tǒng)產(chǎn)品的優(yōu)化與改進(jìn)工作,協(xié)助收集行業(yè)技術(shù)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向;
2. 在指導(dǎo)下參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,完成部分結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、建模、圖紙繪制與技術(shù)文檔整理;
3. 協(xié)助研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的管理與運(yùn)行,參與新產(chǎn)品試驗(yàn)、測試及數(shù)據(jù)整理工作;
4. 參與編制和更新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范及相關(guān)培訓(xùn)材料;
5. 為銷售與項(xiàng)目部門提供基礎(chǔ)性技術(shù)支持,參與撰寫技術(shù)解決方案。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,土木工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 對(duì)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)有濃厚興趣,掌握結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備良好的數(shù)理基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)概念理解能力;
3. 英語口語能力強(qiáng),了解國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范者優(yōu)先,會(huì)使用多種通用有限元軟件;
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力;
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與自我驅(qū)動(dòng)能力,愿意在鋼結(jié)構(gòu)研發(fā)領(lǐng)域長期發(fā)展。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)大虹橋國際

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

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公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級(jí)職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺(tái):擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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