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更新于 9月17日

市場助理(管理培訓(xùn)生)

7000-10000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

市場營銷市場推廣市場調(diào)研工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)建筑設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1. 系統(tǒng)收集并整合市場數(shù)據(jù),包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及客戶需求,建立初步的市場信息數(shù)據(jù)庫,為決策提供支持;
2. 學(xué)習(xí)并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法及工具,對(duì)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度整理與分析,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3. 參與撰寫市場分析報(bào)告,向市場產(chǎn)品委員會(huì)及管理層匯報(bào),培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化表達(dá)與戰(zhàn)略洞察能力;
4. 參與市場調(diào)研項(xiàng)目,深入理解客戶行為與產(chǎn)品表現(xiàn),為產(chǎn)品研發(fā)與市場策略提供依據(jù);
5. 持續(xù)跟蹤行業(yè)政策、技術(shù)及市場趨勢,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行中長期戰(zhàn)略方向的研判與規(guī)劃。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,土木工程、市場營銷、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè);
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件;
3. 對(duì)市場變化有高度敏感性和好奇心,善于發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),并具備快速學(xué)習(xí)能力;
4. 出色的溝通與表達(dá)能力,能夠清晰闡述觀點(diǎn),具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目的能力;
5. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有意愿在管理和商業(yè)分析方向長期發(fā)展,并承擔(dān)更大責(zé)任。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)大虹橋國際

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級(jí)職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺(tái):擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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