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更新于 8月1日

客戶總監(jiān)

9000-18000元·14薪

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)
1、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,深入理解并應(yīng)用公司戰(zhàn)略與運(yùn)營體系,
2、高效利用CRM系統(tǒng)優(yōu)化市場(chǎng)管理。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)解決方案、構(gòu)建渠道網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)戰(zhàn)略客戶,并協(xié)助子/分公司制定及分解營銷目標(biāo),確保子/分公司銷售綜合目標(biāo)的達(dá)成。
3、積極開拓市場(chǎng),維護(hù)并拓展?jié)撛诳蛻羧海⒃敱M客戶檔案,密切關(guān)注客戶需求,確保溝通順暢,定期拜訪以深化市場(chǎng)滲透力。同時(shí),篩選有效市場(chǎng)信息,拓展?fàn)I銷渠道,精準(zhǔn)推廣公司品牌與產(chǎn)品,接洽適合的項(xiàng)目。
4、參與投標(biāo)并協(xié)調(diào)全過程,定期將項(xiàng)目進(jìn)展情況反饋給子/分公司總經(jīng)理,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)合同落地,協(xié)助公司做好合同評(píng)審,填寫合同質(zhì)量評(píng)分自評(píng)表等合同相關(guān)表單,并且協(xié)助運(yùn)營交付經(jīng)理做好后續(xù)施工服務(wù)協(xié)調(diào),鞏固客戶關(guān)系。此外,還需協(xié)助交付部門完成二次經(jīng)營、項(xiàng)目結(jié)算、收款及售后服務(wù),提升客戶滿意度。
6、全面完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),確保市場(chǎng)營銷工作的順利推進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、大專:土木工程、工程類、其他理工科相關(guān)專業(yè)。
2、有 10 年以上工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的人脈資源。
3、具有一定抗壓能力,有優(yōu)異的市場(chǎng)開拓和營銷能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)良好;具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于開發(fā)人際資源。

工作地點(diǎn)

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖北路1956號(hào)石灣大廈亞歐財(cái)富廣場(chǎng)A座16樓1605室

職位發(fā)布者

陳珊珊/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡(jiǎn)介:長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司是長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場(chǎng),貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢(mèng)”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級(jí)建筑工程施工總承包二級(jí)高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級(jí)證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng) 15項(xiàng)詹天佑工程大獎(jiǎng) 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 47項(xiàng)魯班獎(jiǎng)工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)四、人才優(yōu)勢(shì):長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級(jí)職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺(tái):擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵(lì)機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時(shí)間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎(jiǎng)勵(lì);9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動(dòng)。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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