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一、崗位薪酬及福利：
1、薪資：高薪收入高底薪+高提成+課耗提成，頭部學(xué)管師月收入3W-15W+；
2、福利：入職五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利；
二、崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌學(xué)管部門各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常學(xué)生管理工作；
2、及時(shí)與家長和各科老師進(jìn)行溝通，了解所帶學(xué)生的情況，協(xié)助各科老師制定學(xué)生學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及動態(tài)；
3、促進(jìn)家長與各科老師的溝通，保持三方精準(zhǔn)互動；
4、負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生及家長的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名的口碑延續(xù)；
5、針對學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成后續(xù)推廣業(yè)績；
三、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)；
2、有K12學(xué)科學(xué)習(xí)顧問或K12教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；
3、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于溝通；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析總結(jié)能力，有計(jì)劃及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對的課程推薦；
5、熟悉北京小、初、高教育課程，熟悉各科目輔助教學(xué)資料，了解相關(guān)升學(xué)政策；
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
1、校區(qū)設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升空間及方向，不同能力和職業(yè)發(fā)展路徑，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向；
2、管理方向晉升空間：學(xué)管-分部教務(wù)主任-教務(wù)副校-校長；
3、專業(yè)方向晉升空間：初級學(xué)管、中級學(xué)管、高級學(xué)管-至未來規(guī)劃；
五、工作時(shí)間：
1、統(tǒng)一固定星期一休息，日常需要根據(jù)校區(qū)排班（分三至五個(gè)班次）
2、職位亮點(diǎn)：頭部可達(dá)15W+