崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的資源，為建筑企業(yè)找到合適的人才匹配并促成合作
2、已完成的客戶跟蹤服務(wù)，隨時保持聯(lián)系，后期更好的溝通
3、能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找相關(guān)行業(yè)線索
任職要求
1.年齡18-30周歲，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬，有經(jīng)驗者優(yōu)先:
2.優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)能力及溝通談判能力;
3.具備一定的溝通能力和抗壓能力。
4.為人誠懇，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具備熱情飽滿的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神;
職位福利：
朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日正常休息+不加班
春節(jié)休假15天-20天以上！
項目獎金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、全勤獎、五險
有業(yè)績還可提前下班！
職位亮點：周末雙休，提成最高40％
薪資范圍：
綜合薪資6000-8000元/月
底薪：3400元/月
社保類型：五險
提成方式：按回款提成；
獎金補(bǔ)貼：年終獎，年獎，季度獎勵，月獎勵，績效獎金