主要崗位職責
1、渠道戰(zhàn)略與團隊管理：負責渠道板塊整體運營管理，制定渠道拓展策略、年度計劃與業(yè)績目標并落地執(zhí)行；統(tǒng)籌團隊搭建、分工、培養(yǎng)及考核，提升團隊拓展能力。
2、核心渠道開拓：對接政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等高端資源，負責渠道挖掘、洽談與合作搭建，建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)資源。
3、渠道維護與深化：維護核心合作伙伴關(guān)系，定期回訪溝通，解決合作問題；推動深度合作，策劃落地資源對接、商務(wù)推廣等活動，提升合作轉(zhuǎn)化。
市場與渠道管控：跟蹤行業(yè)及競品動態(tài)，輸出分析報告，為決策提供支持；管控渠道合作全流程，規(guī)范流程、防控風險，保障合規(guī)高效推進。
4、協(xié)同與其他工作：協(xié)同公司各業(yè)務(wù)板塊，做好資源對接與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；有國企 / 事業(yè)單位對接、咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的市場開拓、高端商務(wù)談判、渠道統(tǒng)籌及團隊管理能力，抗壓性強，善整合資源。
3、文字表達、邏輯思維及方案撰寫能力突出，可獨立完成拓展方案、合作協(xié)議等文件；工作主動負責，職業(yè)素養(yǎng)良好，具備保密意識，認同企業(yè)文化。
4、有高端渠道拓展、咨詢行業(yè)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)商務(wù)出差。