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本公司深耕醫(yī)藥領(lǐng)域，現(xiàn)面向哈爾濱地區(qū)招聘商務(wù)經(jīng)理，核心負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)全流程統(tǒng)籌，助力渠道高效運(yùn)轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，崗位需兼顧哈爾濱本地辦公及區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展（含短期出差），期待具備扎實(shí)商務(wù)能力、目標(biāo)感強(qiáng)的伙伴加入！
二、核心工作職責(zé)
訂單與回款全流程管控：負(fù)責(zé)商業(yè)客戶訂單對(duì)接、審核與跟進(jìn)，確保訂單精準(zhǔn)履約；制定回款跟進(jìn)計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)督回款進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決回款難題，保障公司資金回籠效率。
庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理：定期統(tǒng)計(jì)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商庫(kù)存數(shù)據(jù)，編制庫(kù)存分析報(bào)告，預(yù)警庫(kù)存積壓 / 短缺問(wèn)題，協(xié)同相關(guān)部門優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，保障市場(chǎng)供貨穩(wěn)定。
渠道與經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)：參與區(qū)域銷售渠道優(yōu)化方案制定，篩選、維護(hù)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源；嚴(yán)格執(zhí)行公司分銷政策，監(jiān)督經(jīng)銷商合規(guī)運(yùn)營(yíng)，提升渠道合作粘性與運(yùn)營(yíng)效率。
項(xiàng)目落地與推進(jìn)：牽頭或配合區(qū)域內(nèi)商務(wù)項(xiàng)目（如渠道拓展、政策落地、客戶合作深化等），制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，跟進(jìn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期達(dá)成目標(biāo)。
信息收集與戰(zhàn)略支持：實(shí)時(shí)收集行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品商務(wù)策略等信息，整理分析后形成報(bào)告，為公司商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、政策調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
三、任職要求
（一）基礎(chǔ)條件
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷等）優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)需具備醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)理 / 渠道經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥商業(yè)分銷流程、訂單回款管理邏輯者加分。 身體健康，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差（每月出差頻次根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整，以省內(nèi)為主）。
（二）能力要求
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的跨部門、跨客戶溝通能力，能高效對(duì)接經(jīng)銷商、內(nèi)部銷售 / 財(cái)務(wù) / 供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)，快速解決商務(wù)合作中的各類問(wèn)題。
計(jì)劃與執(zhí)行：邏輯思維清晰，能制定可落地的訂單、回款、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，具備強(qiáng)執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作按期保質(zhì)完成。
數(shù)據(jù)與工具：熟練操作電腦及辦公軟件（Excel、Word、PPT），能獨(dú)立完成庫(kù)存報(bào)表、回款統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目報(bào)告等數(shù)據(jù)整理與分析工作。
其他素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感與抗壓能力，遵守行業(yè)合規(guī)要求，無(wú)商務(wù)違規(guī)記錄；具備一定的談判能力，能有效維護(hù)公司商務(wù)權(quán)益。
四、薪資福利與工作信息
工作地點(diǎn)：哈爾濱市平房區(qū)（核心辦公地），需承擔(dān)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)對(duì)接及短期出差（省內(nèi)為主，出差補(bǔ)貼按公司制度執(zhí)行）。
薪資待遇：薪資面議，根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、能力及過(guò)往業(yè)績(jī)定薪，整體薪酬包含 “基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 回款提成 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金”，行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力，多勞多得；