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更新于 9月14日

廠家電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 濰坊壽光市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料電子商務(wù)新零售
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司新零售業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃,制定年度、季度及月度銷售策略與計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo),不斷提升市場(chǎng)份額。例如,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,制定針對(duì)不同季節(jié)、節(jié)日的產(chǎn)品組合推廣方案。運(yùn)營(yíng)官方旗艦店、官方品牌號(hào),完成粉絲增長(zhǎng)和銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)的后臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控,對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3.熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段,運(yùn)用各種方法給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性;
4.負(fù)責(zé)的產(chǎn)品上下架、后臺(tái)編輯及日?;A(chǔ)運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)提報(bào),與平臺(tái)負(fù)責(zé)人保持良好溝通,為公司爭(zhēng)取各類活動(dòng)資源;
6.及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況,定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;
8.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉(cāng)管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評(píng)分,增加客戶滿意度;
9.公司安排的其他工作。
職位要求:
1.教育背景 :本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn) :3年以上快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年新零售平臺(tái)鋪貨管理經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則及供應(yīng)鏈體系。具備私域和電商銷售管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)食品業(yè)務(wù),有成功的銷售案例和業(yè)績(jī)。
3.專業(yè)技能: 精通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具,如POS系統(tǒng)、ERP等,以及數(shù)據(jù)分析方法,熟悉私域即時(shí)零售渠道、內(nèi)容電商操作流程。
4.客戶資源 :具備豐富的經(jīng)銷客戶資源及成功招商案例,有區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在特定區(qū)域有優(yōu)質(zhì)平臺(tái)、私域資源者優(yōu)先。
5.商務(wù)能力 :精通新零售模式運(yùn)作流程,熟悉合同法、商務(wù)談判技巧,能夠進(jìn)行有效的商務(wù)溝通和談判。
底薪1w起,可談。綜合收入=底薪+提成+獎(jiǎng)金。

工作地點(diǎn)

濰坊壽光市稻田

職位發(fā)布者

閆先生/人資經(jīng)理

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公司Logo濟(jì)南茂池商貿(mào)有限公司
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