1、對快運部損益目標值達成進行監(jiān)控,針對問題實時與條線溝通,確認資源投入與業(yè)務量匹配,避免資源浪費,給出損益提升的解決方案和建議;
2、負責月度、季度、年度損益數(shù)據(jù)分析,問題點剖析挖掘,形成報告,為業(yè)務部門決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1大專及以上學歷,2年及以上經(jīng)營分析工作經(jīng)歷。
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作;
3、有良好的職業(yè)道德操守,富有工作激情、強烈的責任心,具有團隊合作意識。
4、認同公司企業(yè)文化,有強烈上進心和創(chuàng)收思維,有較強的溝通能力。