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任職要求（職位說明書中列舉的任職資格為招聘最低要求）： 1. 1995年1月1日后出生，研究生及以上學(xué)歷，中共黨員； 2. 建筑工程類、土地管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 3. 有一定文字功底； 4. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力 ； 工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于創(chuàng)新，有較強(qiáng) 的責(zé)任心和抗壓能力。 工作職責(zé)（結(jié)合職位說明書及擬招聘人員職責(zé)分工描述）： 1. 做好公司組織、考核、招聘等組織人事工作； 2. 負(fù)責(zé)黨建類制度的編寫與修訂 ；負(fù)責(zé)組織開展公司支委會(huì)相關(guān)會(huì)議 、活動(dòng)；負(fù)責(zé) 撰寫支委會(huì)會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)報(bào)告 、報(bào)表等各類材料； 3. 嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定要求，做好公司會(huì)務(wù)接待、差旅管理等行政管理工作； 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。