崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃,推動公司戰(zhàn)略轉型和新項目啟動;
2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,控制經(jīng)營風險;
3. 進行團隊管理和運營管理,優(yōu)化流程,提高效率;負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化協(xié)調(diào)管理公司各部門工作進行指導、監(jiān)督等;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
5. 負責與內(nèi)外部各方的合作,確保公司的合作伙伴關系穩(wěn)定。
6、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務;、
7、總經(jīng)理臨時授權的其他工作
任職要求:
1. 至少10年相關工作經(jīng)驗,有成功的戰(zhàn)略轉型或新項目推進經(jīng)驗;
2. 擁有優(yōu)秀的領導力和溝通能力,能夠有效管理和帶領團隊;
3. 具備流程優(yōu)化和效率提升的實際經(jīng)驗;
4. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例。