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一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)所負責的企業(yè)具體情況，了解情況及用工需求，及時傳達給公司。
2、跟進發(fā)布的招聘計劃，聯(lián)系供應商及招聘端口人員送人，滿足客戶的用工需求。
3、日常維護與供應商的關系，增加粘性，服務好供應商，在所負責企業(yè)需要人時，保證供應商的招聘力量。
4、日常完成基礎人事負責工作，如客戶面試安排，面前情況反饋等工作。
5、協(xié)助完成對接客戶及員工的其他人事基礎工作。
6、完成上級交辦的臨時性其他工作。
二、職位要求:
1、具備親和力，優(yōu)秀的溝通表達能力，具備銷售服務意識，抗壓能力強。
2、中專以上學歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，有營銷或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗不足但學習理解能力強候選人給予同等面試機會。
三、福利待遇:
1，工作氛圍輕松，帶薪培訓，提供透明、公平的晉升通道
2，豐富績效獎金，節(jié)日關懷、團建活動、拓展旅游、生日福利、年會等