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1.全面負責公司的日常經(jīng)營、管理工作；
2.負責調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；
3.負責組織制訂年度經(jīng)營目標，擬訂年度工作計劃，而且有效的分解成月工作計劃，并有效地監(jiān)督檢查各部責任人的目標落實情況并加以指導。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
4.擬訂公司內(nèi)部管理機構架設方案，建立完善公司基本管理制度、運營流程，規(guī)范內(nèi)部管理；
5.負責定期對公司的經(jīng)營狀況、管理、服務質(zhì)量等進行評審；
6.直接領導各部門經(jīng)理的工作。
任職要求：
1.4s店3-5年以上管理經(jīng)驗。
2.年齡40周歲以下。
3.本科以上學歷。