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崗位職責(zé):
1、覆蓋公司全業(yè)務(wù)的全盤財(cái)務(wù)處理(匯總數(shù)據(jù)登記總賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表;審核其他相關(guān)會(huì)計(jì)的相關(guān)單據(jù)、合同等)
2、賬的稅務(wù)處理(開(kāi)票、納稅申報(bào))
3、資產(chǎn)監(jiān)督(現(xiàn)金資產(chǎn)、存貨、固定資產(chǎn)等)核算監(jiān)督
4、成本分析與控制
5、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控
6、內(nèi)部控制
7、財(cái)務(wù)制度的編寫
8、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)分析以及管理
9、公司交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)成本核算優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
4. 擁有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)等；
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6. 有建立穩(wěn)定的財(cái)務(wù)流程和管理制度的能力。
薪資待遇：
1.薪資范圍：根據(jù)個(gè)人能力和工作晉升進(jìn)行調(diào)整
2.福利制度：團(tuán)建旅游|基本工資|績(jī)效股權(quán)|專項(xiàng)獎(jiǎng)金|股權(quán)分紅|員工午餐|培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
3.晉升空間：完善的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)
4.河北社保