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作為事業(yè)部總經(jīng)理在運營研發(fā)方面的核心助手，全面負責“譽研堂”項目從0到1的運營體系研發(fā)與標準化建設。核心職責包括：設計并固化各業(yè)務線條（地推、社群、轉化、續(xù)費等）的SOP流程；搭建新員工培訓體系與日常運營管理機制（如會議、日報、反饋）；建立并優(yōu)化業(yè)務與職能線的協(xié)同、激勵與風控機制。本項目是集團創(chuàng)新業(yè)務模式的核心孵化器，本崗位是項目成功啟動的基石，并為候選人在項目成熟后轉任業(yè)務科長（主任）、培訓部負責人等關鍵崗位提供核心歷練與發(fā)展通路。
本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、市場營銷、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上運營、培訓或項目管理經(jīng)驗，有醫(yī)療、教育或服務業(yè)SOP搭建與落地經(jīng)驗者優(yōu)先。