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【崗位職責】
1）合同管理：?? ?起草、審閱、修訂各類商業(yè)合同，參與談判，建立合同管理體。
2）?合規(guī)建設：?? 研究法律法規(guī)，?建立合規(guī)制度與流程，提供合規(guī)培訓，應對監(jiān)管檢查。
?3）日常支持：?? 處理公司治理法律事務，提供日常運營法律咨詢，審核非合同法律文件。
?4）爭議解決：?? 處理或協(xié)調(diào)商業(yè)、勞動等糾紛與訴訟，參與危機應對。
?5）知產(chǎn)管理：?? 制定并協(xié)助實施商標、專利等知識產(chǎn)權保護策略，處理申請、維權及侵權風險監(jiān)控
【任職要求】
?1）資質(zhì)：?? 法學本科及以上學歷，?通過法律職業(yè)資格考試，具備執(zhí)業(yè)資格。
2）?領域經(jīng)驗：?? 具有公司法、合同法、勞動法等核心領域的實務經(jīng)驗，特定行業(yè)需相關合規(guī)經(jīng)驗。
?3）風險能力：?? 精通法律研究及解讀，能敏銳識別、評估法律風險并提供解決方案。
?4）合同技能：?? ?精通合同起草、審閱與談判，能快速識別關鍵風險點并提出有效修改意見。
?5）溝通協(xié)作：?? ?高效溝通業(yè)務部門及管理層，用非法律語言解釋復雜問題，?平衡合規(guī)與業(yè)務。