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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)編制部門年度、季度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施計(jì)劃；
2.制定倉儲(chǔ)部的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化部門工作機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)部門人、物的安全防范措施；
4.儲(chǔ)存空間合理規(guī)劃，貨物存放區(qū)域，減少貨物揀選時(shí)間。
5.準(zhǔn)確發(fā)貨：建立嚴(yán)格的庫存管理系統(tǒng)，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確無誤。每次發(fā)貨前進(jìn)行雙重核對(duì)，包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫存的核對(duì)以及發(fā)貨單與貨物的核對(duì)；
6.及時(shí)發(fā)貨：制定高效的發(fā)貨流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人
7.問題復(fù)盤與預(yù)防：對(duì)客訴進(jìn)行每月進(jìn)行復(fù)盤，分析原因制定措施及后期預(yù)防；
8.加強(qiáng)人員培訓(xùn)：如叉車、裝卸易發(fā)生的問題，備貨的中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)防。
9.庫存監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控和跟蹤倉庫中各類物資的數(shù)量和狀態(tài)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
10庫存準(zhǔn)確：規(guī)范出入庫流程，定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，采用科學(xué)的盤點(diǎn)方法，如循環(huán)盤點(diǎn)、定期全盤、抽盤等，對(duì)庫存準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)；
11.提升周轉(zhuǎn)：對(duì)庫存流轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)控和管理，通過數(shù)據(jù)分析找出呆滯庫存產(chǎn)生的原因，并推動(dòng)對(duì)呆滯庫存的消化，減少庫存積壓，釋放庫存資金；
12. 流程規(guī)范：結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求和實(shí)踐，建立完善的流程體系，明確各環(huán)節(jié)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，減少不增值的業(yè)務(wù)流，制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
13.明確各崗位職責(zé)：確保職責(zé)界限要清晰、?職責(zé)內(nèi)容要具體，提高組織整體工作效率，確保不同崗位之間的協(xié)作順暢
14.團(tuán)隊(duì)能力提升：根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和成員個(gè)人發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的資源和支持，幫助成員提升專業(yè)即協(xié)作技能。
15.考核與激勵(lì)：對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效評(píng)估和考核。幫助團(tuán)隊(duì)成員改進(jìn)工作表現(xiàn)，并激勵(lì)他們?nèi)〉酶玫某煽?，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流管理類專業(yè)；
2、具有至少 5 年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程和管理要點(diǎn)。
3、擁有三年及以上倉儲(chǔ)管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，所管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于 20 人，以確保能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成倉儲(chǔ)相關(guān)任務(wù)。
4、有參與或主導(dǎo)過大型倉儲(chǔ)項(xiàng)目或優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)策略和計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利完成。
5、倉儲(chǔ)管理能力：熟悉倉儲(chǔ)流程，包括入庫、存儲(chǔ)、出庫、盤點(diǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠合理安排倉庫布局和人員配置，提高倉儲(chǔ)效率。
6、物流管理能力：了解物流管理的基本概念和原理，熟悉物流信息系統(tǒng)和工具的使用，能夠優(yōu)化物流路徑和降低物流成本。
7、數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠通過對(duì)倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題和改進(jìn)空間，提出有效的解決方案。
8、溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與內(nèi)外部各部門和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保信息的及時(shí)傳遞和問題的解決。
9、問題解決能力：能夠快速識(shí)別倉儲(chǔ)過程中出現(xiàn)的問題，并制定相應(yīng)的解決方案，確保倉儲(chǔ)工作的順利進(jìn)行。