崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定海外銷售工作規(guī)劃和目標(biāo)分解,拓展海外業(yè)務(wù);
2、主導(dǎo)制定和優(yōu)化海外銷售各項(xiàng)管理制度,搭建并持續(xù)賦能海外銷售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)追蹤海外銷售項(xiàng)目各支持部門工作進(jìn)度,包括采購、倉儲(chǔ)、配送、客服等工作;
4、不定期出差海外,了解市場信息,保持與重點(diǎn)客戶良好的溝通;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、真誠友善,樂于分享,有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
2、大專以上學(xué)歷,具備熟練的英語、法語口語能力;
3、3年以上海外工作經(jīng)驗(yàn),有非洲國家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)技能;
5、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)福州,遠(yuǎn)程管理海外銷售團(tuán)隊(duì),不定期出差喀麥隆、乍得、中非、加蓬;英語作為工作語言;每年出差時(shí)長3個(gè)月(出差補(bǔ)貼650元/天,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,國內(nèi)工資正常發(fā)放)。
福利待遇(中國國內(nèi)):
1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪;
2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;
3.文娛與福利:年度國內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進(jìn)取之星評選及獎(jiǎng)金;
4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺;自助圖書借閱及讀書分享會(huì);
5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);
6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;
7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;
奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;
偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。