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一、財務出納工作 現(xiàn)金與銀行管理 負責日?，F(xiàn)金收付、保管及盤點，確保賬實相符，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度；? 辦理銀行轉賬、匯款、票據(jù)（支票、匯票等）業(yè)務，跟進銀行回單及對賬單管理；? 登記現(xiàn)金及銀行日記賬，日清月結，定期編制銀行存款余額調節(jié)表。? 賬務協(xié)助 整理并歸檔財務原始憑證，協(xié)助會計完成月度憑證錄入及賬務核對；? 編制資金日報表、周報表，定期提交資金使用分析報告。? 合規(guī)性 確保資金操作符合公司財務制度及法律法規(guī)要求，配合內外部審計工作。? 二、行政人事工作 招聘與員工關系 協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及入職手續(xù)辦理（合同簽訂、檔案錄入等）；? 處理員工考勤統(tǒng)計、請假記錄，核算績效、薪酬福利；? 跟進員工離職手續(xù)，包括工作交接、離職證明開具等。? 行政事務 負責辦公用品采購、庫存管理及費用報銷；? 維護辦公環(huán)境，協(xié)調會議室安排、設備維護等日常行政支持；? 組織員工活動（如團建、節(jié)日福利發(fā)放）及會議記錄整理。? 制度與檔案管理 管理員工檔案、合同及其他行政人事文件，確保資料完整合規(guī)；? 協(xié)助更新公司行政人事制度，推動流程優(yōu)化。? 工商資料協(xié)助。 負責投標事項申報管理工作? 任職要求 專業(yè)背景：財務、會計、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；? 工作經(jīng)驗：1-3年出納/行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉基礎財務及人事流程；? 技能要求： 熟練使用Excel、Word等辦公軟件，財務軟件（如用友、金蝶）操作經(jīng)驗；? 具備基礎財務知識，了解勞動法及相關人事政策；? 責任心強，細致嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調能力。? 持有會計從業(yè)資格證、人力資源相關證書者優(yōu)先。? 薪資架構：基本薪資+崗位薪資+13薪（轉正）。