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更新于 9月8日
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品牌視覺類-萬里計劃(A108263)

8000-12000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

包裝設(shè)計電商設(shè)計電子商務(wù)
職位描述：
整合電商平臺運營與分銷渠道開發(fā)維護，通過資源優(yōu)化和策略執(zhí)行達成銷售目標。細分崗位包括平臺運營、產(chǎn)品運營、交互運營、分銷拓展運營、分銷客戶運營、店鋪運營（線下）等。
負責水羊國際合作品牌電商平臺的首頁、詳情頁、平臺大促活動及品牌形象設(shè)計，高效執(zhí)行不同規(guī)格和排版的需求。
職位描述：
1、了解品牌文化及產(chǎn)品定位，結(jié)合品牌調(diào)性設(shè)計產(chǎn)出品牌視覺素材；
2、承接品牌活動期間視覺創(chuàng)造，如活動頁面、櫥窗圖、海報、圖片精修等；
3、按照視覺要求，定期巡查品牌在各渠道店鋪的視覺呈現(xiàn)，確保無違規(guī)視覺露出問題。
職位要求：
1、2024年1月-2026年8月畢業(yè)的海內(nèi)外本科及以上學歷（美術(shù)、廣告、平面設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、有天馬行空的創(chuàng)意，愛逛展，愛藝術(shù)，審美在線；
3、精通PS、AI等相關(guān)平面設(shè)計軟件，具備手繪能力或英語能力優(yōu)秀可優(yōu)先考慮。
【關(guān)于我們】
水羊國際正式成立于2018年，母公司為水羊集團股份有限公司(簡稱水羊)。水羊是一家以"研發(fā)賦能品牌，數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè)，是以"自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動"的新消費品美妝品牌企業(yè)。2018年2月8日正式登陸A股，股票代碼300740，成為"中國互聯(lián)網(wǎng)消費品品牌第一股"。
水羊國際是一個數(shù)字化驅(qū)動的國際美妝開放平臺，為海外合作伙伴全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。水羊國際旨在幫助海外小眾、高端品牌全面提升品牌價值，與品牌建立互利雙贏的深厚合作關(guān)系，致力于成為全球美妝最佳CP。
從業(yè)務(wù)特色到人才發(fā)展， 水羊國際的特質(zhì)可聚焦為三個關(guān)鍵詞：國際化、多元美妝、成長。
“國際化”、“多元美妝”是業(yè)務(wù)特色。水羊國際現(xiàn)已合作超過50個品牌，包括伊菲丹，KIKO MILANO，AMOUAGE，mesoestetic，LUMENE等；同時，水羊國際與強生集團拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團達成深度戰(zhàn)略合作，全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業(yè)務(wù)，代理了科赴旗下城野醫(yī)生，李施德林，露得清，大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。
“成長”一方面代表著水羊國際這家公司的高速發(fā)展，同樣也代表公司每一個人的成長，我們認為個人和公司的成長雙向奔赴、互相成就。伴隨著水羊國際高速發(fā)展，員工不僅能夠收獲可觀的薪酬回報，更重要的是能夠獲得職場加速成長。在公司多年經(jīng)營沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論，從文化、能力、晉升、激勵、環(huán)境等五個方面，為員工營造職場健康成長生態(tài)模式，讓公司和個人共同成長，實現(xiàn)個人價值的放大。
我們期待更多志同道合的人才加入水羊國際，成就全球美妝最佳CP！
文化活動：多彩女生節(jié)、質(zhì)感nan人節(jié)、61S'YOUNG日、多金音樂酒會等；
能力成長：輪崗機制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓（7大培訓項目、112門課程、98位內(nèi)訓師）；
職業(yè)發(fā)展路徑：2年3次職級晉升機會、半年一次的崗位螺旋機制、導(dǎo)師成長路徑；
激勵體系：行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等；
福利保障：靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品等；
環(huán)境配套：運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等；
面試流程：簡歷投遞-簡歷評估-AI/HR初試-綜合復(fù)試-線下終試-Offer簽約

工作地點

長沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

唐女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長沙水羊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司標簽
水羊國際，是水羊旗下國際美妝開放平臺，全球美妝CP模式開創(chuàng)者，以數(shù)字化技術(shù)為驅(qū)動，為海外合作伙伴在中國全要素、全渠道、全生命周期的持續(xù)發(fā)展提供全套解決方案。如果用三個關(guān)鍵詞來形容水羊國際，那就是“國際化”、“多元美妝”、“成長”。“國際化”、“多元美妝”是我們業(yè)務(wù)特色，目前水羊國際合作18個國家，護膚，彩妝，香水，個護，美容保健5大品類,超50個海外美妝品牌，并與科赴集團（強生集團拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司）達成深度戰(zhàn)略合作，全面承接科赴旗下多品類消費品品牌在中國的線上業(yè)務(wù)。目前EviDenS de Beauté, KIKO, nescens, mesoestetic, AMOUAGE, LISTERINE等眾多品牌，已成為細分行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者?！俺砷L”一方面代表著水羊國際的高速發(fā)展。自2018年6月27日創(chuàng)立至今，這六年里，水羊國際經(jīng)歷了從單品牌到多品牌再到多品類的發(fā)展階段，規(guī)模也在不斷擴張，但我們會一直保持創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，不斷成長。“成長”同樣指人的成長，我們認為個人和公司成長是雙向奔赴、互相成就的。在公司多年經(jīng)營沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論，在文化、能力、晉升、激勵、環(huán)境等五個方面，為員工營造職場健康成長生態(tài)模式，讓組織和個人共同成長，實現(xiàn)個人價值的放大。所以在水羊國際工作不僅能收獲可觀的薪酬回報，更重要的是能獲得職場加速成長，這也是我們吸引人才、激勵人才、留住人才而文化則是“成長”的土壤。文化本身沒有對錯，但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死，同事的聚散離別。每個人的成長環(huán)境、教育程度、自我認知等形成了每個人獨有的價值觀，而對于一個公司來講，組織高效可持續(xù)的根本，是需要將組織的核心價值觀形成共識。我們相信，對于一個企業(yè)，必須需要一套相對共通的企業(yè)觀文化，有共同的價值衡量標準和溝通標準，這樣組織的效率才能提高，大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊，我們堅持以“簡單”為核心的企業(yè)文化，確立了“客戶第一、簡單協(xié)作、創(chuàng)造價值”的三大價值觀。我們堅信“人成事，事成人”的核心人才理念，確立了“皮實、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。人的成長是成就事情的過程中實現(xiàn)的，“人”成就了“事”，“事”也就成就了“人”。而具備皮實（負重前行的能力）、智慧（通透高效的能力）、自省（自我迭代的能力）這些特質(zhì)的人，往往能更好地解決問題，在為客戶創(chuàng)造更大價值的同時，獲得更大的成就。我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊國際，成就全球美妝最佳CP！
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