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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶信息分析，研究客戶需求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶擴(kuò)展
2、進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選
3、通過Cold Call/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評估
4、提供候選人評價(jià)和報(bào)告，向顧問推薦
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，我們更注重個(gè)人學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力、溝通能力。
2、邏輯性強(qiáng)，溝通能力比較好，頭腦靈活，能夠承受壓力;
3、富有激情;能深度挖掘一切可用資源、信息，擁有追求結(jié)果的愿望與能力，習(xí)慣結(jié)果導(dǎo)向;
4、正直，良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為方式;工作細(xì)心，儀表端莊，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的領(lǐng)悟分析解決問題的能力;