崗位職責(zé)：
(1）負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的項(xiàng)目及需求管理（需求調(diào)研、記錄、分析、藍(lán)圖、設(shè)計(jì)等），能夠獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，繪制業(yè)務(wù)流程圖、編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)需求DEMO原型，做好與開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員的需求交底工作，配做好需求研發(fā)實(shí)現(xiàn)工作，做好需求方案PPT編寫(xiě)及方案講解工作；
(2）處理好項(xiàng)目組成員之間的工作溝通，及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中存在的問(wèn)題；
(3）責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)按期保質(zhì)完成工作。
(4）上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
(1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先考慮；
(2）熟悉ERP原理，掌握項(xiàng)目、采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)管理某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)關(guān)系；
(3）具有良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通表達(dá)能力，有PPT講解或演講經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
(4）抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識(shí)；樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，積極樂(lè)觀；
(5）有SAP或用友或金蝶等ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，熟悉AXURE 原型工具優(yōu)先考慮。
(7）企業(yè)信息化的，財(cái)務(wù)方面的優(yōu)先，懂財(cái)務(wù)的優(yōu)先，有0-1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，能寫(xiě)材料，會(huì)一些售前、和項(xiàng)目管理的優(yōu)先
出差情況：
該崗位需要出差北京總部，根據(jù)具體項(xiàng)目情況來(lái)，平均出差一個(gè)月可能1-2周，項(xiàng)目前期出差頻率會(huì)更高。
有時(shí)候很久不會(huì)出差，這個(gè)還是得按項(xiàng)目進(jìn)度來(lái)。