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更新于 4月16日

客服熱線/在線班組長(zhǎng)

4000-6000元

職位描述

售后客服倒班制客服管理班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:1.每天查看運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、排班表等,協(xié)調(diào)當(dāng)天人均任務(wù)量及當(dāng)日運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2.監(jiān)控員工數(shù)據(jù),判斷業(yè)績(jī)趨勢(shì),及時(shí)制定業(yè)績(jī)提升應(yīng)對(duì)措施。
檢查運(yùn)營(yíng)秩序,不定時(shí)檢查員工上班是否做其他與工作無(wú)關(guān)的事情、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、閑聊、看由影、聽音樂等。
出現(xiàn)異常情況時(shí),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)緊急調(diào)度工作
3.檢查運(yùn)營(yíng)考勤情況及請(qǐng)休假管理,班組出勤情況匯報(bào),班長(zhǎng)將考勤情況記錄到該月考勤統(tǒng)計(jì)中并上報(bào),運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行監(jiān)督檢查。
每日跟進(jìn)班組缺勤情況,并把跟進(jìn)情況報(bào)至經(jīng)理
當(dāng)班表公布或更新時(shí)要做好宣貫工作,確保員工知曉班次并按時(shí)上班。
4.關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員狀態(tài),對(duì)員工工作狀態(tài)進(jìn)行引導(dǎo),保持員工積極、主動(dòng)的工作狀態(tài)。員工出現(xiàn)情緒問題時(shí),需進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)和安撫。
5.及時(shí)匯報(bào)各種數(shù)據(jù)及工作報(bào)告日常工作
職位要求:1-3年呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:根據(jù)一線客服排班。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2800+1200績(jī)效+獎(jiǎng)金。綜合薪資穩(wěn)定在4000以上。
福利補(bǔ)助:節(jié)假日禮品發(fā)放,年終獎(jiǎng)發(fā)放,公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)等

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)澗西區(qū)中成·盛世廣場(chǎng)9號(hào)樓21層

職位發(fā)布者

吳瑩/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京視通無(wú)限科技有限公司洛陽(yáng)分公司
北京視通無(wú)限科技有限公司洛陽(yáng)分公司,2011年注冊(cè)于北京,注冊(cè)資金1000萬(wàn),是一家大型的呼叫中心運(yùn)營(yíng),主要從事呼叫中心運(yùn)營(yíng),人工智能,大數(shù)據(jù)挖掘、分析、應(yīng)用,等服務(wù),為通信運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)金融、保險(xiǎn)、電商等領(lǐng)域的主流客戶,提供高標(biāo)準(zhǔn)、端到端的外包綜合服務(wù)。公司現(xiàn)有話務(wù)座席2000多個(gè)。公司管理團(tuán)隊(duì)核心成員均由華為前管理人員組建而成,且所有項(xiàng)目經(jīng)理均具備5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。視通無(wú)限一直秉承“以客戶為中心,以結(jié)果為導(dǎo)向,以貢獻(xiàn)者為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,以創(chuàng)新客戶管理解決方案和真誠(chéng)有效服務(wù)為宗旨,利用移動(dòng)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),成為不同行業(yè)客戶提升經(jīng)營(yíng)能力、獲客能力和交易能力強(qiáng)有力的運(yùn)營(yíng)合作伙伴
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