職位描述
績效管理組織發(fā)展員工關(guān)系銷售團隊HRBP運營團隊HRBP市場團隊HRBP
崗位職責(zé)：
1.參與業(yè)務(wù)團隊?wèi)?zhàn)略生成，為戰(zhàn)略落地提供組織診斷和智力支持，并參與戰(zhàn)略落地實施；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證業(yè)務(wù)團隊的架構(gòu)設(shè)置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對未來的組織需求有預(yù)判的能力；
3.通過有效的人力資源實踐，在業(yè)務(wù)團隊推動組織變革和機制優(yōu)化，為業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升；
4.傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預(yù)警，保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
5.主動與業(yè)務(wù)團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去。
職位要求：
1.大學(xué)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2.三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工廠或者電商企業(yè)HRBP/HRM經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織培訓(xùn)/組織發(fā)展等某一模塊有一技之長；
1.參與業(yè)務(wù)團隊?wèi)?zhàn)略生成，為戰(zhàn)略落地提供組織診斷和智力支持，并參與戰(zhàn)略落地實施；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證業(yè)務(wù)團隊的架構(gòu)設(shè)置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對未來的組織需求有預(yù)判的能力；
3.通過有效的人力資源實踐，在業(yè)務(wù)團隊推動組織變革和機制優(yōu)化，為業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升；
4.傳承公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預(yù)警，保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
5.主動與業(yè)務(wù)團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去。
職位要求：
1.大學(xué)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；
2.三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工廠或者電商企業(yè)HRBP/HRM經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
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工作地點
福州閩侯縣萬福中心-1號樓6樓
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建勝德投資集團有限公司勝德集團創(chuàng)立于1995年，是一家聚焦瑜伽運動裝備和家居用品的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化公司，垂直貫穿彈性體高分子原料、發(fā)泡材料、成品生產(chǎn)、云倉物流等核心研發(fā)、制造及物流環(huán)節(jié)，產(chǎn)品遠銷全球五十多個國家和地區(qū)。集團擁有占地60000多平方米的生產(chǎn)園區(qū)，配置標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)廠房及各類智能制造設(shè)備，堅持科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動力，在新材料研發(fā)和智能制造領(lǐng)域持續(xù)深耕，集團下屬的各子公司相繼榮膺“高新技術(shù)企業(yè)”、“科技小巨人”、“科技型企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等榮譽稱號。勝德集團秉持“小勝憑智，大勝靠德，一群人，一件事，一輩子”的創(chuàng)業(yè)理念，不斷追求極致，立志成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并持續(xù)為客戶、員工、股東、社會創(chuàng)造價值！福利待遇：豐厚福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，團隊活動，生日補貼，節(jié)假日伴手禮等；帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日：婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、年假、調(diào)休假及其他各種帶薪假期；員工活動：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結(jié)合，公司將不定期安排各種國內(nèi)外旅游、娛樂活動、重大節(jié)日狂歡聚餐：如中秋博餅晚會、感恩節(jié)晚會、圣誕新年晚會、大型年會等；成長機會：公司為優(yōu)秀人才提供本崗位階梯型晉升、能力卓越破格提拔、新項目內(nèi)部優(yōu)先選聘、跨部門公平競聘、毛遂自薦等活躍的成長平臺，堅持人才與企業(yè)共同成長的人才戰(zhàn)略。
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