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線上理財(cái)經(jīng)理助理，月薪9600起，周末雙休+六險(xiǎn)一金

9000-14000元

深圳龍崗區(qū)
無(wú)經(jīng)驗(yàn)
本科
校園
招9人

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職位描述

電話銷售理財(cái)客服銀行

工作形式:電話外呼、企業(yè)微信及手機(jī)銀行等渠道營(yíng)銷各類銀行金融產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)用智能化工具，通過(guò)多媒體交互，為客戶提供綜合金融服務(wù)，以客戶為中心，打造最佳客戶服務(wù)體驗(yàn)。
2、執(zhí)行端到端經(jīng)營(yíng)任務(wù)，按照標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)動(dòng)作落地，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)同做好客戶的陪伴經(jīng)營(yíng)。
3、負(fù)妻了解客戶的偏好及投資厘性，挖掘客戶需求，持續(xù)做好財(cái)富類產(chǎn)品及功能類產(chǎn)品的拓面。
崗位要求:
1.28 周歲及以下(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先);
2,持有基金從業(yè)/基金銷售等金融類資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;

注明注明注明：若無(wú)此類證書(shū)可入職后再考，入職后行里會(huì)安排考。不是說(shuō)沒(méi)有這個(gè)證就無(wú)法入職哦。

3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰，善于思考;4.具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，理解客戶需求，通過(guò)專業(yè)化流程促成工作目標(biāo)的達(dá)成。

薪酬福利:
1.月薪 9.6K-11K/月(基本 40%+績(jī)效 60%)，試用期內(nèi)需持基金從業(yè)資格證，有 800 一線崗位津貼，稅前現(xiàn)金性收入 16-17w/年。
2.繳納六險(xiǎn)一金，社保一檔(入職當(dāng)月繳納)，公積金雙邊 24%(入職次月繳納)，開(kāi)門紅及過(guò)節(jié)費(fèi) 7800元/年、季度洗衣洗理費(fèi) 2400/年、年度慰問(wèn) 2000 元/年，年度獎(jiǎng)金為 1.5-2倍月薪左右，具體視入職時(shí)間及年度考核結(jié)果發(fā)放，生日、傳統(tǒng)節(jié)假日實(shí)物慰問(wèn)等全方位福利政策。
3.專供食堂(自費(fèi))、免費(fèi)班車、免費(fèi)年度體檢、免費(fèi)定制工服(1次/年)等全方位保障。
4.符合國(guó)家法規(guī)的工作時(shí)間和福利制度，享受帶薪年假等全方位假期福利。
5.提供“專業(yè)+管理”雙通道發(fā)展通路:
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系，每年定期舉行基層管理崗位選拔、不定期舉行專業(yè)崗位內(nèi)部招聘;
7.完善的薪酬發(fā)展體系，每年定期舉行薪酬職級(jí)調(diào)整，符合條件的員工可以實(shí)現(xiàn)薪酬提升

上班時(shí)間:8:30-17:30，周末雙休

上班地址:培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):1個(gè)月左右，招商銀行金融創(chuàng)新大廈(龍崗區(qū)平湖街道)。后期按實(shí)際情況分配，招商銀行金融創(chuàng)新大廈(龍崗區(qū)平湖街道)/九策科技園(福田區(qū)福保街道)

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工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)招商銀行金融創(chuàng)新大廈-A棟1

入職公司信息

入職公司: 招銀金融信息服務(wù)（深圳）有限公司
公司地址: 深圳龍崗區(qū)杉坑三路11號(hào)招商銀行金融創(chuàng)新大廈A棟(裝修中)0
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。