職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
1.指標把控：渠道拓客計劃制定，根據(jù)市場及時調整拓客方案，確保目標達成。
2.團隊管理：組建、管理和培訓自渠團隊，提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績。
3.大客戶拓展：挖掘廠企、大客戶資源，保障大客戶業(yè)績目標達成；
4.市場監(jiān)測：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為提供有價值的建議。
5.協(xié)作對接：協(xié)同其他部門（策劃、工程等），保障項目渠道工作與各環(huán)節(jié)銜接。
6.新媒體運營：通過媒體平臺，圍繞公司資源、項目價值及配套，本人出鏡拍攝短視頻和直播，獲取線上
2.團隊管理：組建、管理和培訓自渠團隊，提升團隊整體業(yè)務能力和銷售業(yè)績。
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4.市場監(jiān)測：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為提供有價值的建議。
5.協(xié)作對接：協(xié)同其他部門（策劃、工程等），保障項目渠道工作與各環(huán)節(jié)銜接。
6.新媒體運營：通過媒體平臺，圍繞公司資源、項目價值及配套，本人出鏡拍攝短視頻和直播，獲取線上
工作地點
威海市環(huán)翠區(qū)珠海路范家埠新村西南側約60米
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職位發(fā)布者
許女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
威海東駿置業(yè)發(fā)展有限公司威海東駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2010年，注冊資本3000萬元，屬房地產(chǎn)開發(fā)二級資質企業(yè)，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售工作。公司目前擁有員工約80人，其中擁有中、高級職稱或大學本科以上學歷人員42人，人員總體素質高，專業(yè)能力強。目前公司重點加強人才梯隊建設，使人力資源儲備能持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展壯大的需求。公司以產(chǎn)品創(chuàng)新研究和開發(fā)銷售為主線，以財物人力行政等為管理支持，建立系統(tǒng)化的公司管理機制，從項目及土地儲備、資本運作、團隊建設等方面未雨綢繆，夯實基礎，著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力，確保公司穩(wěn)健發(fā)展。公司已開發(fā)建設的閱山小區(qū)位于威海市環(huán)翠區(qū)嵩山街道范家埠社區(qū)，是集商業(yè)住宅為一體的綜合性生活服務小區(qū)。公司先后多次榮獲“房地產(chǎn)開發(fā)先進單位”“經(jīng)濟發(fā)展先進單位”“慈善捐助先進單位”等榮譽稱號，自2014年起已連續(xù)8年被評為“房地產(chǎn)資信AAA級企業(yè)”。展望未來，任重道遠。威海東駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將繼續(xù)發(fā)揚“自強不息，超越自我”的企業(yè)精神，秉承“忠誠、敬業(yè)、積極、負責、效率、溝通、成本、感恩”的十六字企業(yè)方針，以對社會、客戶和企業(yè)負責的精神，精雕細琢每一個項目和產(chǎn)品，力爭將產(chǎn)品品質和東駿企業(yè)品牌提升到一個新的高度！
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