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更新于 9月19日

游樂園產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)理

8000-12000元
  • 天津河西區(qū)
  • 陳塘莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主題樂園景觀文旅景觀方案設(shè)計效果圖設(shè)計施工圖設(shè)計旅游服務(wù)
工作職責(zé):
1.全流程產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計項目跟進(jìn)。結(jié)合市場需求與文化資源,主導(dǎo)游樂園產(chǎn)品的主題定位、功能規(guī)劃、游玩流程設(shè)計及盈利模式搭建;
2. 參與重要決策,為公司提供戰(zhàn)略性建議;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成樂園核心業(yè)態(tài)產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。
4. 把控項目成本與利潤率,優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊,負(fù)責(zé)成員指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效管理;
6. 跟進(jìn)游樂園產(chǎn)品落地進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、運營團(tuán)隊解決設(shè)計落地問題,推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,保障產(chǎn)品市場競爭力。
工作要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)藝、產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
3.5年以上游樂園或文旅產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;
4.具備2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5.有成功落地的大型游樂園產(chǎn)品設(shè)計案例,熟悉游樂園建設(shè)與運營全流程。
技能要求:
1.精通 CAD、3DMAX、SketchUp 等設(shè)計軟件;熟練掌握市場調(diào)研方法和數(shù)據(jù)分析工具;具備扎實的手繪能力,能快速表達(dá)設(shè)計創(chuàng)意。
2.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,善于將文化元素轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意設(shè)計;擁有出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力,能有效推動跨部門合作;抗壓能力強,適應(yīng)高強度項目工作節(jié)奏。
3.有成熟游樂園產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)或策劃工作經(jīng)驗;了解新興的兒童游樂技術(shù)和材料。
4.具備管理能力,具備團(tuán)隊搭建及人才培養(yǎng)經(jīng)驗;
5.具備出色的溝通能力,能夠清晰有效的向企業(yè)高管層匯報方案及相關(guān)成果;
6.具備汽車駕照者優(yōu)先。

工作地點

天津河西區(qū)美年廣場

職位發(fā)布者

李先生/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo亞富格(天津)集團(tuán)有限公司
一、公司簡介亞富格集團(tuán)(Asia Fourgrid Group)是一家持續(xù)專注于文化和旅游知識生產(chǎn)與服務(wù),并為您的文旅事業(yè)傾心服務(wù)的全流程服務(wù)機構(gòu)。集團(tuán)擁有專業(yè)的規(guī)劃設(shè)計與咨詢團(tuán)隊,并提供專業(yè)的定制服務(wù)以及技術(shù)解決方案。公司的“亞富格羅盤”產(chǎn)品體系涵蓋“四部兩院”,即注重文旅資源科學(xué)開發(fā)的規(guī)劃事業(yè)部,助力文旅商業(yè)伙伴提升商業(yè)模式的咨詢事業(yè)部,優(yōu)化文旅智慧化的虛游事業(yè)部,提供全球游定制解決方案的旅行事業(yè)部,以及側(cè)重頂級設(shè)計的 UPL規(guī)劃院和注重文旅知識共享平臺的 ATA書院。亞富格服務(wù)云系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對服務(wù)客戶的全生命周期成長支持,助力企業(yè)和機構(gòu)角逐文旅商戰(zhàn),達(dá)成倍增業(yè)績計劃。二、我們的優(yōu)勢以及福利待遇:1.年輕富有朝氣的規(guī)劃設(shè)計團(tuán)隊,聚集各個專業(yè)領(lǐng)域大咖,隨時充分展示才華同時向不同領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)習(xí)交流;2.國內(nèi)外多種形式考察機會;3.完善的福利(年終獎、五險一金、雙休、帶薪年假、職稱補貼、住房補貼、交通補貼、體檢等);4.集團(tuán)下設(shè)ATA書院為大家提供知識培訓(xùn),提升職場技能及專業(yè)技能;5.定期邀請業(yè)界精英、專家與公司內(nèi)部員工進(jìn)行專題研討學(xué)習(xí);6.公司具備廣闊的平臺,完善的薪酬績效體系,通暢的晉升通道,員工可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,晉升不設(shè)上限;7.面向政府部門,旅投集團(tuán)等大型企業(yè),你可能會結(jié)識商業(yè)大牛、學(xué)界專家,積累高品質(zhì)人脈,為職業(yè)生涯增加亮點;8.實習(xí)生畢業(yè)時根據(jù)其表現(xiàn)和公司人員狀況優(yōu)先錄用,轉(zhuǎn)正后待遇優(yōu)厚,實習(xí)期滿,開具實習(xí)證明,提升簡歷含金量;針對應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生實行管培生計劃,為優(yōu)秀畢業(yè)生提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),輪崗實踐機會,作為公司中高層管理人才儲備庫。
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