一、工作職責
1.負責部門材料的整理;
2.負責部門數(shù)據(jù)的核算及匯總;
3.負責人事招聘工作;
4.負責文材料的撰寫;
5.負責組織培訓及企業(yè)文化建設工作。
二、崗位要求
1.本科學歷,漢語言文學、文秘、人力資源管理專業(yè)(有人力資源類證書);
2.語言溝通能力強,具有政治思想意識;
3.熟知地方政策性法律法規(guī);
4.有國企單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.優(yōu)秀應屆生可放寬要求。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日福利、高溫補貼、政策性住房(購房)補貼、生育津貼等等。