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一，崗位職責(zé)：1.分析學(xué)員需求進(jìn)行分班管理，定制學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的順利進(jìn)行，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
2.跟蹤學(xué)員進(jìn)度，批改試卷，組織測試并輸出學(xué)習(xí)報告，和家長保持良好溝通。 3.解決學(xué)習(xí)困惑，提升服務(wù)滿意度，推動課程續(xù)費(fèi)。
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招生，接待的工作，協(xié)助完成視頻號，知識點(diǎn)的拍攝與制作。
二，任職要求：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)，心理學(xué)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；或有教培，幼師，輔導(dǎo)班班主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求：有較好的溝通學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，能夠耐心對待學(xué)生，能承受一定的工作壓力（如旺季服務(wù)高峰），具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
其他要求：身體健康，無不良嗜好。熟知學(xué)生心理、家長心理；
三，薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+提成，平均薪資4-8K，五險，帶薪假，定期培訓(xùn)，內(nèi)部晉升。