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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助完成公司人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理薪資體系等工作； 2. 負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括入職、離職手續(xù)辦理； 3. 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)，提高員工滿意度； 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 福利待遇 1. 五險(xiǎn)一金； 2. 雙休，每周40小時(shí)有效工作時(shí)長； 3. 暖心體貼的員工關(guān)懷：帶薪年假、帶薪病假、父母陪護(hù)假、員工生日會等； 4. 提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)與崗位培訓(xùn)，明確晉升機(jī)制； 5.提供廣闊發(fā)展平臺：有機(jī)會調(diào)往北京等一線城市，開啟更卓越的職業(yè)發(fā)展路徑。